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Sind Sie bereit, den ersten Schritt in Richtung einer Karriere bei DCC zu gehen? In diesem Abschnitt erfahren Sie mehr über unser Auswahlverfahren und erhalten Tipps zum Abschluss der einzelnen Phasen, vom Bewerbungsformular und den Online-Tests bis hin zum Telefoninterview und assessment centre.



Wir bei DCC suchen nach den Zukunftstalenten für unsere Geschäfte. Das Auswahlverfahren für Absolventen wurde entwickelt um herauszufinden, ob Sie das haben, was wir von unseren Absolventen erwarten. Im Februar 2018 werden wir den erfolgreichen Kandidaten Angebote unterbreiten und die Absolventen werden im September 2018 bei uns einsteigen. Das Auswahlverfahren ist streng, weil wir nach den Besten suchen. Wenn Sie glauben, die richtigen Voraussetzungen zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsformular

Die erste Phase des Verfahrens ist ein Online-Bewerbungsformular, in dem Sie Details über Ihre Arbeitserfahrung, Qualifikationen und wichtigsten Stärken angeben können. Ihre Angaben werden durch das Einstellungsteam des Graduate Programmes geprüft und wenn Sie die gewünschten Anforderungen erfüllen, werden Sie in die nächste Phase des Verfahrens eingeladen. Die Frist zum Abschicken des Bewerbungsformulars ist der 6. November 2017.

Online-Tests

Wenn Sie in der Phase des Bewerbungsformulars erfolgreich waren, laden wir Sie zur Teilnahme an der Online-Testphase des Auswahlverfahrens ein. Diese Phase des Auswahlverfahrens umfasst drei kurze Tests, bei denen Sie Ihre numerischen und verbalen Fähigkeiten sowie Ihr logisches Denken unter Beweis stellen können. Wir werden die Kandidaten bitten, von Mitte November bis Ende November an diesen Online-Tests teilzunehmen.

Telefoninterview

Wenn Sie die Phase der Online-Tests bestehen, werden wir Sie zu einem Telefoninterview mit einem Mitglied des Einstellungsteams des Graduate Programmes einladen. Dieses Gespräch wird ungefähr 30 Minuten dauern und sich vor allem auf Ihre Stärken konzentrieren. Die Telefoninterviews werden im Laufe des Monats Dezember 2017 abgehalten. Sobald das Interview beendet ist, werden Ihre Ergebnisse geprüft und sollten Sie unsere Anforderungen erfüllen, laden wir Sie zur letzten Phase des Auswahlverfahrens ein.

Assessment Centre

Die letzte Phase des Auswahlverfahrens ist der Besuch des Assessment Centres bei uns. Das Assessment Centre wurde entwickelt, damit Sie uns Ihre relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen auf verschiedenste Arten unter Beweis stellen können. Im Laufe des Tages werden Sie Vertreter unserer Unternehmen kennen lernen und mehr darüber erfahren was es heißt, ein Teil von DCC zu sein. Das Assessment Centre wird am 13. und 14. Februar 2018 in Dublin stattfinden.

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